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Situé en plein cœur de La Défense, à quelques minutes de Paris, Primexis est un cabinet indépendant de conseil opérationnel et d’expertise comptable spécialisée. Nos clients sont des grands groupes français et internationaux et des entreprises de taille intermédiaire, dans tous les secteurs d’activité.

Moyen Texte

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  • Collaborateurs hautement qualifiés
  • Equipes pluridisciplinaires
  • Accompagnement immédiatement opérationnel
  • Solutions sur mesure pour chacun de nos clients
  • Accompagnement sur le long terme
  • Services d’externalisation modulables et flexibles
  • Appartenance au réseau international Leading Edge Alliance (LEA)

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Primexis, le regard neuf sur l’expertise comptable

Pour poursuivre notre croissance organique, nous cherchons de nouveaux collaborateurs qui brillent par leurs qualités et leurs compétences. En plus d’une approche la plus inclusive possible et d’une vigilance particulière sur la qualité de vie au travail, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de travailler aux côtés de clients prestigieux et d’évoluer professionnellement.

En 2019, nous avons mis en place un plan qui nous emmène jusqu’en 2024. L’objectif est de continuer de grandir, pour générer un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, pour toujours faire face aux demandes plus précises et pointues de nos clients. Nous voulons également élargir notre collège d’associés. Si aujourd’hui nous sommes 13, nous visons une vingtaine d’associés en 2024.

Olivier Touchard

Président de Primexis

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L’Index de Primexis sur l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes = 77 points sur 100

Depuis le 1er septembre 2019, les entreprises d’au moins 250 salariés ont l’obligation de publier, chaque année, la note de l’Index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Calculé à partir d’indicateurs précis, l’index permet de mesurer les différences de rémunération en prenant en compte 5 critères : écarts de rémunération, écarts dans la proportion de femmes et d’hommes augmentés, écarts dans la proportion de femmes et d’hommes promus, augmentation systématique des femmes l’année d’un congé de maternité et nombre de femmes dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.

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Un socle de valeurs fortes et une performance collective

Forts de plus de 40 ans d’expertise au service de nos clients, nous avons bâti notre cabinet sur une vision claire et de fortes valeurs. Chaque jour, les collaborateurs et associés de Primexis cultivent une relation client privilégiée. Notre engagement est de vous apporter des réponses claires, rapides et adaptées à chacun de vos besoins.

  • Toutes nos missions sont réalisées dans le respect d’une méthologie axée sur la réussite pour vous accompagner durablement dans l’ensemble de vos projets
  • Nos collaborateurs hautement qualifiés évoluent au sein d’équipes pluridisciplinaires pour développer leurs compétences et apporter un haut niveau de prestation
  • Chez Primexis, l’engagement de nos collaborateurs contribue pleinement à la réussite de nos clients, basé sur une relation de confiance et de respect mutuel. Ensemble, nous faisons en sorte que notre réputation de notre cabinet demeure irréprochable

Notre engagement : Votre sérénité

Nos méthodes de travail sont pertinentes et transparentes, dans le respect de valeurs fortes pour un développement pérenne. Et pour cela, nous nous appuyons sur un socle de valeurs solides.

Notre ambition passe par la préservation de notre indépendance, caractérisée par la maîtrise du capital par les associés et par la mise en œuvre d’une stratégie de croissance maîtrisée.

Nous accompagnons aujourd’hui plus de 130 clients tous les mois et souhaitons continuer à developper no.
Ce développement ne se fera pas sans la satisfaction pleine et entière de nos clients. C’est pourquoi nous continuons à augmenter en parallèle notre taux de recommandation de nos clients, de 80% aujourd’hui à 90% d’ici décembre 2022.

Expertise

Nous mettons à votre disposition des équipes sectorielles et spécialisées qui répondent à vos attentes et anticipent vos besoins

• L’agilité de fonctionnement de notre cabinet permet à nos collaborateurs de mettre rapidement en œuvre des missions opérationnelles adaptées à vos besoins

Écoute

• Notre cabinet met un point d’honneur à vous offrir une expertise et un service de qualité tout au long de notre mission

• Les associés et collaborateurs de Primexis partagent une conscience et une éthique professionnelles reconnues

Pragmatisme

• Que nous réalisions une mission d’assistance ou de conseil, nos équipes adoptent une démarche orientée Solutions et Collaboration pour que nos interventions contribuent à l’amélioration de vos organisations

• Quotidiennement, nos experts œuvrent pour vous offrir une prestation de qualité, proche de l’excellence, encouragée par vos exigences

Primexis, le regard neuf sur l’expertise comptable

Pour poursuivre notre croissance organique, nous cherchons de nouveaux collaborateurs qui brillent par leurs qualités et leurs compétences. En plus d’une approche la plus inclusive possible et d’une vigilance particulière sur la qualité de vie au travail, nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de travailler aux côtés de clients prestigieux et d’évoluer professionnellement.

En 2019, nous avons mis en place un plan qui nous emmène jusqu’en 2024. L’objectif est de continuer de grandir, pour générer un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, pour toujours faire face aux demandes plus précises et pointues de nos clients. Nous voulons également élargir notre collège d’associés. Si aujourd’hui nous sommes 13, nous visons une vingtaine d’associés en 2024.

Olivier Touchard

Président de Primexis

Besoin d’un accompagnement ?

Un site web ne peut pas tout dire. Contactez-nous si vous avez des questions et nous nous ferons un plaisir d’y répondre. ​

Tableaux

Par défaut

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Chiffres clés

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18% des collaborateurs expert-comptables ou expert-comptables stagiaires

750

clients

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320

collaborateurs

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32

âge moyen

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Citations

Notre groupe est en effet scindé en 2 divisions très éloignées l’une de l’autre géographiquement. Le fait de pouvoir s’appuyer sur une plateforme hébergée chez Primexis est un gage de sécurité avec de nombreuses solutions de sauvegarde, et elle nous permet une vraie simplification en interne en termes de maintenance et de suivi de l’évolution des systèmes. C’est un confort très sécurisant pour nous d’autant plus que les consultants de Primexis sont très réactifs.

Philippe DORAY
Directeur du Contrôle du groupe OENEO

Dans le cadre de notre plan stratégique CAP 2024, nous avons décidé d’évoluer d’un outil de consolidation géré en interne à une solution cloud sur mesure répondant à la fois aux exigences statutaires et de gestion. Aujourd’hui, au travers d’une nouvelle offre de data visualisation, Primexis sait répondre aux besoins de notre Groupe en matière de communication financière et opérationnelle. Primexis s’inscrit ainsi comme un partenaire durable pour accompagner et conseiller le groupe Mäder.

Matthieu BLANCKAERT
CFO du groupe MÄDER

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En 2019, nous avons mis en place un plan qui nous emmène jusqu’en 2024. L’objectif est de continuer de grandir, pour générer un chiffre d’affaires de 45 millions d’euros, pour toujours faire face aux demandes plus précises et pointues de nos clients. Nous voulons également élargir notre collège d’associés. Si aujourd’hui nous sommes 13, nous visons une vingtaine d’associés en 2024.

Olivier Touchard

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Alexis Gasto

Associé

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Alexis Gasto

Associé

Bloc expertise

Expertise

Nous mettons à votre disposition des équipes sectorielles et spécialisées qui répondent à vos attentes et anticipent vos besoins

• L’agilité de fonctionnement de notre cabinet permet à nos collaborateurs de mettre rapidement en œuvre des missions opérationnelles adaptées à vos besoins

Écoute

• Notre cabinet met un point d’honneur à vous offrir une expertise et un service de qualité tout au long de notre mission

• Les associés et collaborateurs de Primexis partagent une conscience et une éthique professionnelles reconnues

Pragmatisme

• Que nous réalisions une mission d’assistance ou de conseil, nos équipes adoptent une démarche orientée Solutions et Collaboration pour que nos interventions contribuent à l’amélioration de vos organisations

• Quotidiennement, nos experts œuvrent pour vous offrir une prestation de qualité, proche de l’excellence, encouragée par vos exigences

Bloc liste de logo

Bloc des offres d’emploi

Consultant RH (H/F)

Consultant SIRH/Paie (H/F)

Candidature spontanée

Alternance et stage

Candidature spontanée

Bloc liste d’actus

Newsletter Regards Croisés

La rupture conventionnelle : que dit la loi ?

La rupture conventionnelle : quelles sont les actualités ? Selon les derniers arrêts de la Cour de Cassation, quels sont les deux écueils à éviter ? Et quel traitement social…

Partenariats

Primexis est partenaire des Foulées de l’Immobilier 2022

La 15e édition des Foulées de l’Immobilier, organisée par le Master 246 – Management de l’Immobilier – Université Paris Dauphine, aura lieu le dimanche 19 juin 2022…

Interview

Interview Daniel Wickers et Alexis Gasto au MIPIM 2022

Nos experts en Immobilier, Daniel Wickers et Alexis Gasto ont été invités dans le studio DECIDEURS TV, situé au cœur du MIPIM 2022, à Cannes. Ils ont eu l’occasion de…

Maillage expertise

Assistance RH & Paie


Gestion de projets RH & Paie


Audit & Conseil RH


Bloc liens ancres icônes

Proximité

Réactivité

Disponibilité

Bloc liste ancres & texte

Formulaires

Contact

« * » indique les champs nécessaires

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Bloc liste puces

Bloc Onglet

Assistance opérationnelle
Transition IFRS
Accompagnement au développement du groupe et ses acquisitions successives
Optimisation pilotage, nouveaux reporting

Client

100000 de CA

 

Objectif de la mission

Depuis … ans, Primexis intervient régulièrement sur des missions d’assistance opérationnelle dans le cadre des clôtures trimestrielles, afin de renforcer ou suppléer les ressources internes. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

 

Résultats obtenus :

Nos consultants assistent également le groupe sur différents projets notamment : Implémentation de nouvelles normes (IFRS 9) Refonte des outils de suivi de la preuve d’impôt Traitements d’opérations significatives d’acquisition

 

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Client 

800000 de CA

 

Objectif de la mission

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Résultats obtenus :

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Client 

Acteur majeur du courtage en assurance, 800€ de CA

 

Objectif de la mission

Accompagnement au développement du groupe et ses acquisitions

 

Résultats obtenus :

Primexis accompagne depuis plus de 10ans un acteur majeur du courtage en assurance, Cette solution a permis d’accompagner efficacement le développement au groupe et ses acquisitions successives.

Le périmètre a évolué de X filiales à plus de Y filiales et Z millions de CA. Cette solution a permis au groupe de s’appuyer sur les compétences et l’expérience des équipes de Primexis lors des différents LBO

Client

Groupe spécialiste mondial de maintenance d’infrastructures informatiques, 10000€ de CA.

 

Objectif de la mission

Optimisation pilotage, nouveau reporting.

Dans le cadre de son projet de croissance et de sa recherche de partenaires financiers, Primexis a accompagné à la transition aux normes IFRS d’un leader français dans son secteur d’activité

 

Résultats obtenus :

L’équipe projet de Primexis, constituée de spécialistes en systèmes d’information groupe, en consolidation et du client, a mis en place sous LBO un reporting consolidé mensuel analytique par zone géographique pour les besoins de suivi du fond d’investissement, de la direction financière et des divisions opérationnelles.

Bloc slides

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Manager

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Axel
Assistant
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Sandra
Chef
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Loïc
Maître
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Externalisation de la fonction administrative et financière – Finance BPO

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  • Gestion de projet : cahier des charges, définition de l’organisation et du plan de transition​
  • Une organisation sur-mesure, flexible, disponible et évolutive​
  • Performance des processus : Order to Cash, Purchase to Pay, Record to Report, Financial Planning & Analysis